Cofely s’engage dans la formation de jeunes professionnels. En formant plus de 100 apprentis et apprenties dans tous les métiers de la technique du bâtiment, nous ouvrons aux jeunes l’accès au monde captivant du travail. Nos apprentis et apprenties bénéficient chez nous d’une formation supérieure à la moyenne. 

• Les apprentis et apprenties sont encadrés par des professionnels disposant d’une longue expérience et de vastes connaissances professionnelles.
• Chez Cofely, les apprentis et apprenties acquièrent une formation approfondie. Les apprentis et apprenties des métiers de monteurs et d’installateurs, par exemple, bénéficient au début de leur formation d’un cours d’introduction de 3 mois (formation d’apprentis et apprenties) dans lequel ils peuvent acquérir les bases techniques et manuelles du métier.
• Cofely encourage l’échange d’apprentis et apprenties dans toute la Suisse.
• Chez Cofely, les apprentis et apprenties motivés qui fournissent de bonnes prestations sont rémunérés en conséquence.
• Cofely offre des perspectives professionnelles intéressantes et propose des cours de perfectionnement au sein de l’entreprise après l’apprentissage.
  
  
  

Cofely offre les places d’apprentissage suivantes:

• Agent/e d'exploitation CFC
• Constructeur/-trice d'installations de ventilation CFC
• Projeteur/-euse en technique du bâtiment CFC spécialisée dans le chauffage, la ventilation ou les installations sanitaires
• Installateur/-trice en chauffage, en électricité ou en installations sanitaires CFC
• Employé/e de commerce CFC

En misant sur une formation professionnelle complète axée sur l’avenir, nous entendons former des professionnels compétents dotés d’un esprit d’indépendance. Ouvrir des perspectives professionnelles intéressantes à des jeunes constitue pour nous une obligation à l’égard de la société.

Nous considérons la formation professionnelle comme un investissement important orienté vers l’avenir. Promouvoir la relève représente pour nous une façon de conserver et même développer notre potentiel concurrentiel.

Les apprentis et apprenties sont nos partenaires. Nous le conduisons et travaillons avec eux dans un rapport de compréhension mutuelle, en parfait accord avec notre charte appliquée à l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices.

Les personnes responsables de l’encadrement des apprentis et apprenties en assurent l’accompagnement au quotidien pour leur permettre d’assimiler les connaissances professionnelles et les techniques de travail du métier. Les apprentis et apprenties se voient ainsi confiés des tâches importantes et exigeantes. Par l’apprentissage et l’application des connaissances acquises, nous stimulons leur sens des responsabilités.